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매력적인 사람의 특징 7가지. "매력적인 사람의 특징 7가지" 8년 사회생활을 하며 느낀 것은 사람은 '매력적인 사람'을 선호한다는 것입니다. 그냥 외모가 괜찮은, 그냥 성격이 좋은, 그냥 잘 노는, 이런 사람이 아니라 '매력'을 갖고 있는 사람들을 말이죠. 매력이란 '사람의 마음을 끌어당기는 힘'이라는 뜻을 가지고 있는데요, 사람의 매력은 일시적인 가면으로 만들어지는 것이 아닌 그 사람이 쌓아온 내면에서 나오게 됩니다. 그래서 오늘은 매력적인 사람의 특징에 대해 알아보고자 합니다. 첫 번째, 적당한 선을 지킬 줄 안다 매력적인 사람의 특징 첫 번째는 적당한 선을 지킬 줄 안다는 것입니다. 이 사람들은 과도한 리액션이나, 과장된 표현을 즐겨하지 않고, 상황이나 대화에 맞게 표현할 줄 압니다. 또 타인이 무례하게 대하는 경우에도 적당..
직장인들이 자기계발을 해야 하는 이유 5가지. "직장인들이 자기계발을 해야 하는 이유 5가지" 최근 몇 년간 미라클 모닝이 직장인들의 큰 관심사였습니다. 미라클모닝은 새벽 이른 시간 일어나 출근 전 몇 시간 동안 자기계발을 하는 행위를 말합니다. 하지만 이 미라클모닝도 결국에 스팟성으로 끝나게 된다면 크게 의미가 없습니다. 아마 작년 한 해도 미라클모닝을 몇 달 해보고 안 된다면서 포기한 사람들도 많을 것입니다. 그래서 오늘은 먼저 직장인들이 왜 자기계발을 해야 하는지 알아보고, 이후 콘텐츠에서 꾸준히 자기계발을 할 수 있는 방법에 대해 설명드리겠습니다. 첫 번째, 평생 직장은 없다 직장인이 자기계발을 해야 하는 이유 첫 번째는 평생 직장은 없다는 것입니다. 부모님 세대에만 해도 10년 이상의 회사 생활을 한다는 것은 보편적인 현상이었습니다만, 최근..
뭘 해도 잘 되는 사람의 특징 5가지. "뭘 해도 잘 되는 사람의 특징 5가지" 8년 직장생활을 하면서 사람들을 관찰해 보면 뭘 해도 되는 사람이 있고, 뭘 해도 안 되는 사람이 있습니다. 반면에 본인의 인품이나 실력에 대비해서 운이 좋았던 사람들도 있죠. 이 세 가지 유형 중 사람들이 가장 닮고 싶은 유형은 뭘 해도 잘 되는 사람일 것입니다. 그럼 오늘은 뭘 해도 잘 되는 사람의 특징이 무엇인지 말씀드리겠습니다. 첫 번째, 자기 자신에 대해 누구보다도 잘 인지하고 있다 뭘 해도 잘 되는 사람의 특징 첫 번째는 '자기 자신'에 대해 누구보다도 잘 알고 있다는 것입니다. 다시 말해 자기객관화가 잘 되어 있다고도 할 수가 있는데요, 성격에 있어 장단점이 무엇인지, 본인이 잘하는 것은 무엇인지, 어떤 인간관계를 선호하고 싫어하는지 등에 대한 인지가..
경력직 포트폴리오 작성 가이드 및 주의사항. "경력직 포트폴리오 작성 가이드 및 주의사항" 취업을 할 때 신입에게는 자기소개서가 가장 큰 고민이라면 경력에게는 포트폴리오가 가장 큰 고민일 수밖에 없습니다. 일부 직무의 경우 포트폴리오가 필요하지 않은 경우도 있으나 포트폴리오가 없는 만큼 경력기술서를 더 자세하게 작성을 해야 합니다. 그래서 경력직 이직은 준비할 것이 많아 꽤 상당한 기간을 소요하기도 해야 하는데요, 여기서 특히 포트폴리오가 가장 많은 시간이 소요됩니다. 오늘은 경력직 포트폴리오 작성 가이드 및 주의사항에 대해서 알아보고자 합니다. 첫 번째, 전달하는 메시지는 명확하고 간결하게 할 것 경력직 포트폴리오를 만들려고 시작할 때 너무 막막하다면 '어떤 메시지를 전달할 것인가'를 먼저 생각하는 편이 좋습니다. 한 마디로 이 포트폴리오를 통해..
회사에서 인기 많은 사람의 특징 5가지. "회사에서 인기가 많은 사람의 특징은?" 회사에서 인기란 여러 가지 의미를 담을 수 있지만, 제가 오늘 말씀드리고자 하는 인기는 단순히 주변에 사람이 많다의 개념이 아닙니다. 이 사람들은 주변의 사람들이 자발적으로 관계를 형성하려고 노력합니다. 또한 이 사람들이 술자리에 있건 없건 대화의 중심이 되는 경우가 많으며 직장에 사람들은 이 사람들을 질투하기도 하고 또 부러워하기도 합니다. 그럼 회사에서 인기가 많은 이 사람들의 특징이 무엇인지 살펴보도록 하겠습니다. 첫 번째, 순간적인 센스가 뛰어나다 회사에서 인기 많은 사람의 특징 첫 번째는 순간적인 센스가 뛰어나다는 것입니다. 여기서 센스는 업무적인 센스든, 태도적인 것이든, 대화를 하는 스킬이든 모든 면에서 뛰어난 경우가 많습니다. 사실 순간적인 센스가 ..
여우같은 직장 동료 대응하는 법. "직장 내 여우같은 동료 어떻게 대처해야 할까?" 매일 출근을 괴롭게 하는 이유는 여러가지가 있겠으나 가장 힘든 건 '사람'이라고 생각합니다. 누구나 인정하는 또라이같은 사람이라면 오히려 낫습니다. 이보다 더 괴로운 건 다른 사람들은 모르게 은근히 괴롭히는 사람들입니다. 이런 사람들은 직장 내 여우라고 불리기도 하는데요, 오늘은 이런 여우같은 동료들을 어떻게 대처하면 되는지 알려드리도록 하겠습니다. 첫 번째, 회사 외에 개인적인 연락을 자제 한다 직장 내 여우같은 동료들은 대처하는 법 첫 번째는 회사 업무 시간 외에 개인적인 연락은 반드시 자제하라는 것입니다. 여우들은 기본적으로 '친목'을 가장하는 경우가 많기 때문에 '어디 카페가 새로 생겼는데 같이 가자~'라는 식으로 업무 시간 외에 사람을 만나려고 ..
직장 내 여우같은 동료 특징 5가지. "직장 내 여우같은 동료의 특징은?" 직장 생활을 하다보면 꼭 1명 이상의 여우같은 동료들을 만나볼 수 있습니다. 여우같은 동료들을 직장인들이 싫어하는 이유는 그들이 본인의 이득을 위해 타인을 교묘하게 이용하기 때문일 것입니다. 그래서 오늘은 직장에서 은근히 괴롭히는 이 여우같은 동료들의 특징이 무엇인지 알아보도록 하겠습니다. 첫 번째, 감정적인 호소를 하며 사람들과 친해지려고 한다 직장 내 여우같은 동료의 특징 첫 번째는 '감정적인 호소'를 하며 사람들과 친해지려고 한다는 것입니다. 감정적인 호소는 다르게 말하면 '뒷담화'라고도 할 수가 있는데요, 여우같은 동료들이 친해지려고 하는 방식을 보면 특정 OOO으로 인해 힘들다는 식으로 상담을 해달라고 접근하는 경우가 많습니다. 그리고 본인의 힘든 감정을 들..
경력직 면접에서 자주 묻는 질문 5가지. "경력직 면접에서 자주 물어보는 질문은?" 오늘은 경력직 면접 시 자주 물어보는 질문에 대해 말씀드리고자 합니다. 경력직은 신입과는 달리 지금까지 진행해 온 여러 프로젝트 위주로 면접이 진행되기 때문에 경력이력서와 포트폴리오가 매우 중요합니다. 그래서 경력직 면접을 준비할 때는 본인이 제출한 경력이력서와 포트폴리오를 꼭 숙지하고 가시는 것이 필요합니다. 대부분의 면접 질문이 채용 공고, 경력이력서, 포트폴리오에서 벗어나지 않기 때문입니다. 첫 번째, 자기소개 경력직 면접 시 자주 물어보는 질문 첫 번째는 자기소개입니다. 신입도 아닌데 왜 자기소개를 준비해야 하지라고 의문을 품을 수도 있지만 거의 모든 회사에서는 간단하게라도 자기소개를 해달라고 합니다. 그래서 자기소개는 1분 내외로 꼭 준비하시는 편을 추..
회사에서 가까이 해야 하는 사람의 특징 5가지. "회사에서 가까이해야 하는 사람들의 특징은?" 앨런 피즈, 바바라 피즈의 [결국 해내는 사람들의 원칙]이라는 책에는 "10년 치 경험을 하는 사람과 1년 치 경험을 10번 반복하는 사람"이 있다고 합니다. 그리고 이어 "전자가 인생에서 더 많이 이루고, 더 오래 살고, 훨씬 재미있게 산다"라고 언급하였는데요, 회사를 다니다보면 흔히 꼰대라고 불리는 1년 치 경험을 10번씩 반복하는 사람들이 있습니다. 그들은 본인들의 경험에만 의존하여 '현재의 변화'를 받아들이지 않고 '예전에는~'이라는 말을 반복합니다. 이런 사람들과 가까이 지내면 결국 자기도 모르게 물들 수밖에 없는데요, 그래서 오늘은 회사에서 가까이 해야하는 사람들의 특징에 대해 [결국 해내는 사람들의 원칙] 속 성공하는 사람들의 습관을 참고하여 말..
사회생활할 때 보이는 소시오패스 특징 8가지. "사회생활할 때 보이는 소시오패스 특징 8가지" 사회생활을 하다 보면 다양한 종류의 소시오패스를 만날 수가 있습니다. 소시오패스란 자신의 이득을 위해 타인을 이용하고 양심의 가책을 느끼지 않는 사람이라고 할 수 있습니다. 최근 심리상담가 박상미 교수 유튜브 채널을 보던 중 소시오패스를 정하는 8가지 기준에 대해 듣게 되었는데요, 실제 제가 사회생활하면서 만난 실사례를 들어 소시오패스 특징에 대해 자세히 말씀드리겠습니다. 첫 번째, 베푸는 사람 같지만 매우 계산적이다 소시오패스의 특징 첫 번째는 베푸는 사람 같지만 매우 계산적이라는 것입니다. 그들은 마치 무슨 일이든 발벗고 나서 도와줄 것처럼 얘기하지만 실제로는 이득이 되지 않으면 절대 움직이지 않습니다. 그래서 긴가민가하다면 그 사람이 실제로 도움을 주..

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